我自问不是当领导的材料,但选择领导这方面还是有一点要求和坚持。
-国家领导
-工作领导
-家庭领导
国家领导我只要求公平与和平。
家庭领导我只要爱。
至于工作领导就比较要求严苛(因为只有这可以真正自己选择),最好具备:
@创新开放的心态去接受新事物,
@合理根据的考量去否定新玩意,
@大胆果断的改革去引导新方向,
@聆听分析的同理去商量新意见。
强调“新”并不意味将旧有模式抛诸脑后,而是踏步迈进新纪元需要太多的“与时并进”和“出乎预料”的技巧,一成不变只会让被领导的人形成一种叛逆感,纵而分道扬镳。
同一阵线的关键在于上下互相扶持共同进步;而不是诸多限制的一言堂来限制脚步发展,这不叫保护、更不是安全,这只会加速“决裂”的来临。
领导人不同于老板,老板可以“大晒”(他出粮给你);但领导人和你一样,他还有领导人啊。
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